早速2名を採用！イツザイを始めたばかりの口コミと評価
学習塾のFC教室を運営する弊社では、随時教室長候補となる人材を募集しております。入社後の研修や退職金などの福利厚生の充実など、働くことのメリットは盛りだくさん。しかし、昨今はどの塾も講師が足りていないことが多く、人材の取り合いになってしまっているため、ただ単に弊社で働くことのメリットを打ち出すだけでは、人材獲得には結び付きません。
過去にもハローワークを筆頭に、大手求人サイトなどの媒体もいろいろと試してみましたが、満足いく結果は出せていませんでした。
そこで出会ったのが今回ご紹介する「イツザイ」です。他の求人と違う点でいえば、自社求人サイトを作る→運用するという形のオウンドメディアリクルーティングであることでしょう。営業の方の説明も分かりやすく、とにかく人手が欲しいということもあり、契約して今現在も効果検証中です。
「イツザイ」始めたばかりの口コミと評価
イツザイによって出来上がった自社求人サイトの出来栄えは予想通りというところでしょうか。特に問題はなく、見ごたえのある求人ページになっていると思います。また、制作に携わっていただいたディレクターの方の対応もスムーズでした。ただ、塾業界の求人市場はめまぐるしく変わっていきます。今後の希望を言うとしたら、より業界に特化した知識だったり、情報を頂けるともっと嬉しいと思います。
とはいえ、現時点でしっかりと2名の採用に至っているのはありがたいことです。その方々の活躍には大いに期待しているところではありますが、まだ採用したばかりということで、イツザイの応募者の質については、まだ判断ができないところです。
まだまだ契約してから間もないですが、求人サイトの出来だったり、ディレクターや運用担当の対応に対しては一定の満足を得られているといえます。この先の運用次第でもっと満足いく採用活動を実現できると嬉しいです。
イツザイのこれからに大いに期待しています
イツザイと契約してからそう時間がたっていないのにこうして採用に結びついていることを考えると、ハローワークや他の求人媒体よりも、少なからず期待できるのではないかと感じております。
塾業界に限らず、様々な業界や職種において人手不足が騒がれる昨今。求人媒体や求人紹介などのサービスもどんどん増えてきています。その中で本当に良いサービスはどれなのか、自社に合った求人支援はどの会社が実現してくれるのかを見極めるのは難しいと思います。
そこで大切にしたい視点が「新しい手法」だったり、「他社との違い」だったりすると思うのです。イツザイは、なかなか見ない採用手法ですし、他社との差別化もしっかりできたサービスだと感じています。
予想以上の成果を上げてくれるよう、これからもっとイツザイの連携を強めていきたいです。弊社の働きやすさや職場の魅力とイツザイというサービスが掛け合わさることで、納得のいく採用活動ができるのではないかと期待しております。今後の運用担当の方のサポートにも大いに期待しているので、引き続き採用に対するお力添えをお願いいたします。
